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Content	24 全球契约峰会:中国小组B3：促进和谐的工作场所和社区关系管理发言者： ABB集团有限公司执行副总裁，Gary Steel (主持人) 大赦国际秘书长（Amnesty International），爱利安·罕(Irene Khan) 诺华基金会（Novartis Foundation）总裁兼首席执行官，克劳斯·莱辛格（Klaus Leisinger） Statoil Venezuela企业社会责任部总经理，Ilse Castellanos 中国企业联合会副理事长，陈英全球化伦理行动主席，玛丽·罗滨逊主要观点： • 在维护人权方面，尽管是由政府负主要责任，但企业同样需要遵循国际法，尊重人权，不能受到政府或其他机构的指示纵容或参与侵犯人权的行为。 • 世界人权宣言（The Universal Declaration of Human Rights）号召社会的每一分子来保护人权，包括商业部门。 • 如果跨国公司涉及滥用人权现象，那么它将失去顾客、股东、投资者和组织的信任。 • 随着中国公司不断成为全球市场的参与者，它们将被赋予在支持人权方面的期待。 • 任何公司要想取得诚信的声誉，就应当思考自己在人权方面的责任，制定相应的政策，且通过正常的管理过程执行这些政策。 • 主动关注人权，将给公司带来竞争优势。 • 中国在建设和谐社会，确保公平、公正，以及尊重人权方面，企业担负着重要的责任。 • 社会上存在着一些很好的工具，可以有助于企业尊重人权。例如，商业领袖人权计划（Business Leaders Initiative on Human Rights）、全球契约办公室（Global Compact Office）和联合国人权高级委员会（Office of the High Commissioner for Human Rights）目前正在合作制定“将人权融入商业管理指导手册(Guide for Integrating • Human Rights into Business Management)”。小组B4：战胜艾滋病毒和艾滋病的创新性商业手段发言者：全球企业抗艾滋病联盟中国部(Global Business Coalition on HIV/AIDS China)主任，萧杰(Michael Shiu)(主持人) 德国大众汽车公司(Volkswagen)企业健康与安全服务部经理，阿莱克斯·戈文德(Alex Govender) 戴比尔斯钻石公司(De Beers)爱滋病毒及爱滋病部经理，乔伊·贝克特(Joy Beckett) 渣打银行中国区(Standard Chartered China)首席执行官，曾景璇(Katherine Tsang) 拜尔中国(Bayer China)企业公关信息部总经理，华威廉(William Valentino) 中国铁路工程总公司(China Railway Engineering Corporation)总经理，秦家铭主要观点： • 艾滋病问题是遍及全球的问题，它对经济、安全和全球的劳动力具有毁灭性的后果。 • 讨论这个问题是因为它关系企业的自身利益。 • 当前中国急需进行大范围的健康教育和行为习惯的调整。 • 中国企业能够且应该更多地参与到阻止艾滋病扩散的行动中去。 • 当私人部门参与进来时，就会有更多的人能够得到关怀。艾滋病防治将有助于降低商业成本，提高生产力。 • 企业正在实施一系列的措施，包括教育、沟通、媒体宣传、检测、照顾和治疗活动。 • 有些走在前列的企业正与政府和其他相关行为主体等社会上的其他利益相关者建立合作关系，实施他们在防治艾滋病方面的战略。分组讨论会B：在工作场所和社区实施全球契约原则的联盟和工具
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